Daniel Dae Kim en Grace Park verlaat Hawaii Five-0, met verwysing na ongelyke betaling met wit medesterre

Soos altyd gaan die stryd om gelyke betaling in Hollywood voort.

Hierdie keer is dit Daniel Dae Kim en Grace Park, wat albei CBS verlaat het Hawaii Vyf-0 na sewe seisoene. Albei is veterane (van die vertoning en Hollywood) in hul eie reg, maar ten spyte daarvan is hulle steeds onderbetaal in vergelyking met hul wit medesterre. Verskeidenheid se bronne beweer dat die twee salarisverhogings vra wat hulle op gelyke voet met Scott Caan en Alex O'Laughlin sal plaas. Dit is sinvol, aangesien Kim en Park net so lank in die program was soos Caan en O'Laughlin - 168 aflewerings.

Kort nadat hierdie verhaal aan die lig gekom het, het CBS 'n verklaring oor die vertrek van Kim en Park bekend gemaak en geskryf: Daniel en Grace is al sewe seisoene belangrike en gewaardeerde lede van 'Hawaii Five-0'. Ons wou hulle nie verloor nie en het baie hard probeer om hulle te hou met aanbiedings vir groot en beduidende salarisverhogings. Alhoewel ons nie 'n ooreenkoms kon bereik nie, skei ons die weg met geweldige respek vir hul talente op die skerm, sowel as hul rolle as ambassadeurs vir die vertoning van die skerm, en met die hoop om in die nabye toekoms weer met hulle saam te werk.

Maar volgens Business Insider Die groot en beduidende salarisverhogings het hulle steeds op 'n vlak van 10-15% laer gelaat as Caan en O'Laughlin.

Die feit dat ons weet dat ons in 'n wêreld leef met asemrowende rolle vir Asiatiese akteurs en aktrises, sou die besluit om die program te verlaat onmoontlik 'n maklike besluit gewees het. Kim het hierdie feit in a Facebook-boodskap aan sy aanhangers , skryf: As 'n Asiatiese Amerikaanse akteur weet ek eerstehands hoe moeilik dit is om hoegenaamd geleenthede te vind, wat nog te sê van 'n goed ontwikkelde, driedimensionele karakter soos Chin Ho. Ek sal hom opreg mis.

Ek het niks anders as respek vir enigiemand wat verkies om nie net vir hulself 'n standpunt in te stel nie, maar ook vir almal wat lank daarna in hul bedryf gaan werk wanneer hulle aftree. Ek weet ook dat alhoewel ons nie die presiese getalle het nie, hierdie salarisse waarskynlik redelik hoog is in vergelyking met u en my. Daarbenewens gaan gelykheid oor meer as net die getalle; dit gaan oor die toekoms van die bedryf.

Oorweeg vir 'n oomblik dat Kim en Park aanbly, selfs nadat hul onderhandelinge verbrokkel het. Wat beduie dit aan CBS? Dit wys dat Asiatiese akteurs en aktrises bereid kan wees om vir laer lone te werk, want daar is eintlik nêrens anders om heen te gaan nie - wat op sigself 'n probleem is wat CBS beslis nie probeer help om met hul redelik treurige opstelling te herstel nie. Asiatiese akteurs en aktrises (en skrywers en regisseurs en kunstenaars en ander kreatiewe van alle nie-blanke rasse) is nie 'n monoliet nie, maar die aksies wat ons nou doen, maak nie saak hoe klein nie, is bestem om iets baie, baie groter te sneeubal. as onsself. Die stryd vir gelykheid, insluiting, diversiteit - dit het al lankal al begin, en dit is hoog tyd dat Hollywood moet verander almal vlakke van die bedryf.

Sal Kim en Park se vertrek eintlik 'n effek hê op die bedryf as geheel? Miskien nie. Maar as dit so gebeur om meer Asiatiese akteurs en aktrises te inspireer om te begin vra vir wat hulle weet dat hulle die moeite werd is, kan die bedryf miskien as 'n hele groep heel moontlik verander.

Wel ... dit is ten minste die hoop.

(beeld: CBS)